正规配资门户炒股平台从“工”到“匠”，装修工人职业化之路该怎么走？

“这个‘匠’字像印刷体一样正规配资门户炒股平台，真没想到是董师傅手工涂刷出来的。”11月15日，“贝壳杯”2025职业技能邀请赛在上海科创职业技术学院举行，在看到董师傅比赛结束后的“作品”后，现场观看的学生感慨地对《工人日报》记者说。

学生口中的董师傅名叫董海平，他是圣都整装西安大区的一名装修工人，在当天的邀请赛中，他获得油漆刷涂项目冠军。

“此次比赛要求之一就是在墙上刷出一个蓝色的‘匠’字，其实在平时的工作中我也一直秉持‘匠心’，做到执着专注、精益求精、追求卓越。参加此次比赛，我也从同行那里学到了很多东西，接下来还要继续学习新工具、新工艺，不断提升自己的技能水平，进而突破自我。”董海平说。

新工具让装修更高效更安全

“以前师傅开完柜子插座孔之后，会赶紧安上插座面孔，怕业主看到开孔开得不美观，现在师傅开完孔之后，可以大胆地让业主看。因为有了模具，插座孔可以开得方方正正，而且还没有毛刺。”在比赛现场，贝壳整装工程交付部定制安装负责人李鹏对《工人日报》记者说。

比赛现场，电锯声此起彼伏。“这么多工人在做定制家具安装，但是我们现场一点粉尘都感受不到吧？现在，镂铣机、修边机、电圆锯、轨道锯等工具都可以与吸尘器连接，边工作边吸，这样一方面可以保持装修现场环境的整洁，避免粉尘进入家具当中，同时也可以保护我们的工人免受粉尘的伤害。”李鹏说。

在比赛现场，李鹏还现场教学，让记者学习了轨道锯的使用方法。按照李鹏的提示，记者先将轨道锯放在轨道上，然后右手握住主握柄，左手握住辅助握柄，双手同时按压下方的启动扳机之后启动机器，然后往前推，轨道锯便沿着轨道直线向前，并将木板切得很直。

“你看，很简单吧？新手几分钟就学会了！”李鹏说，“相比传统的电锯，这款锯不仅能够实现高精度直线切割，而且安全性也大幅提升。它的锯齿是在机器里面的，没有裸露在外面，在使用时不会和手直接接触，而且只有双手同时按压扳机才会启动，防止误操作。另外，只要从轨道上抬起来，它就会自动停转，所以比较安全。”‌

中国林产工业协会整装家居分会秘书长唐召群对记者表示，当前，在安装施工过程中，机械化、自动化、智能化工具的应用至关重要，好的工具可以起到事半功倍的效果，也希望通过此次比赛让其他工人都能向参赛者学习，使用新工具，提升工作效率。

圣都整装青岛大区瓦工姜军从事装修工作约20年了，20年来他见证了装修工具的变化。“比如我们现在铺贴瓷砖的时候，都会使用激光水平仪，它不仅能放出水平线，还能放出铅垂线，还能够自动找平，比以前的吊锥、传统水平仪好用多了。”

家装行业急需建立职业化人才队伍

在此次比赛开幕式上，中国林产工业协会会长周鸿升表示，近年来，房地产市场进入“好房子”建设、高质量发展过程中，家装行业也需要适应变化，急需建立职业化、专业化的人才队伍，提升装修工人的整体技能水平，改变包工头+农民工的传统格局。此外，如今的家装很多以旧房翻新为主，对于家装来讲挑战更大，还要考虑安全、智慧、绿色、低碳等，没有好的技能人才，就无法为消费者提供好的家装服务水平。

“通过举办高标准的职业技能大赛，能够推动从业者的职业化建设，提升其操作技能与服务意识，从而锻造企业的优质资产与核心竞争力。”周鸿升说。

本次邀请赛由中国林产工业协会主办，中国林产工业协会整装家居分会、贝壳找房（北京）科技有限公司、上海科创职业技术学院承办。今年的邀请赛新增瓦工、油工两大工种，覆盖“安装-水电-硬装”全链路技能比拼，聚焦施工标准化、人效升级与质量管控三大核心目标。比赛旨在通过以赛代训、以赛促改模式，系统性构建多工种复合型人才梯队，为整装业务规模化发展提供可复制的技术标准与交付能力保障。

以油漆刷涂项目为例，比赛要求选手掌握基层处理、石膏找平、精准涂刷等核心技术，完成墙面平整度处理、阴阳角修直、特殊部位修饰等任务。选手需依据工艺标准，实现涂层均匀、无色差、无流挂的高质量涂装效果。

董海平说：“这次比赛的要求还是比较高的，挑战也很大，但好在自己平时的施工过程中，也是对每一个细节都严谨认真，力求让客户无可挑剔，所以这次比赛也是发挥出了自己的水平。”

深化产教融合，促进人才供需精准对接

如何打造职业化人才队伍？专家指出，核心是打破“打游击”的行业困局，让有“好手艺”的工人有尊严、有出路、有奔头，实现从“工”到“匠”的转型。

“之前我也是‘打游击’，有时跟着这个包工头干，有时跟着另外一个包工头干，后来到了青岛进入现在的公司之后才稳定下来。公司每个月都有培训，大家也会在一起研究工作中的新问题，就有动力去提升技能，毕竟技能提升了，收入自然就增长了。”姜军说。

贝壳整装工程交付中心工程赋能负责人白金对记者表示，公司也为技能工人提供了晋升通道，有专业和管理两条路径。从专业路径来看，公司建立了完善的职业技能等级制度，职级越高，收入越高，以此激励更多工人依靠技能成长成才。从管理路径来看，可以从技能工人晋升到基层管理者、高阶管理者。

“通过职业化建设，我们不仅在打造一支更专业的整装团队，也在不断推动行业从‘劳务合作’向‘职业伙伴’迈进。”贝壳整装对外关系与发展中心总经理郑深圳说。

除了让现有的工人提升技能之外，还需培养“生力军”。上海科创职业技术学院副院长项国平表示，这就需要深化产教融合，通过职业院校与企业紧密携手，以共建产业学院、订单式培养、打造实习实训基地等多种模式，形成“校中厂、厂中校”模式，实现人才培养精准对接产业所需。“我们与贝壳等企业密切合作，深度契合了国家关于深化产教融合、推动职业教育高质量发展的战略部署。”项国平说。